Gestionnaire RH - Paie et Administration du Personnel F/H

Pourquoi nous rejoindre ? 

·         Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. 

·         Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage 

·         L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. 

·         Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016. 

Ce que nous proposons : 

·         Une rémunération sur 13 mois  

·         Des primes d’intéressement et de participation attractives  

·         De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE  

·         Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)  

Vous êtes :

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2/3 en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d’un service RH.

Une première expérience en gestion administrative RH et/ou paie est souhaitée, avec un accompagnement prévu pour vous permettre de monter en autonomie sur l’ensemble des processus.

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, ainsi que les outils collaboratifs (Teams).

Vous disposez d’un bon relationnel, d’une autonomie et de qualités organisationnelles confirmées.

Vous partagez les valeurs de discrétion et de rigueur essentielles.

Vous êtes polyvalent et avez le sens du service client interne et externe, alors rejoignez nous ! 

Notre process de recrutement : 

Un échange téléphonique de présélection

Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise