Ouvrier autoroutier CDD F/H
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre
OUVRIER AUTOROUTIER (F/H)
CDD 12 MOIS
pour son site de Nemours (77)
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de l’organisation planifiée par l’encadrement du district, vous réalisez l’entretien du réseau autoroutier et la sécurité du tracé pour nos clients :
. Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations :
- espaces verts : tonte, taille, traitement …nécessitant la conduite d'engins spécifiques
- nettoyage du tracé, des aires de repos, des gares de péage…
- entretien des clôtures, assainissement ….
. Vous participez aux interventions de sécurité (pose de balisages en cas de chantiers, ou sur accidents/incidents selon les procédures de sécurité)
. Vous participez aux interventions de salage et déneigement des chaussées (conduite d’engins spécifiques)
Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn
De formation CAP/BEP technique minimum, vous avez une première expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, ou travaux publics. Vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe. Permis VL obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
- Des primes d’intéressement et de participation attractives
- L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
- Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)
Notre process de recrutement :
- Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
- Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure)
- Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne !