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Stagiaire ingénieur généraliste (F/H)

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Études techniques
💼
APRR - Concessions
📅
2024AREA111 N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Stagiaire ingénieur généraliste (F/H). Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 61 postes vacants en cliquant ici .

VOTRE PROFIL

 

Formation :

Ingénieur 4ème ou 5ème année – Profil Data Ingénieur ou Ingénieur généraliste avec une appétence pour l’univers des équipements et l’analyse de la performance technique.

 

Compétences :

 

Techniques

  • Appétence et curiosité pour l’univers des équipements et des systèmes,
  • Connaissances dans le pilotage de la performance,
  • Connaissances en base de données type SQL/ NoSQL,
  • Bonne maîtrise de l’anglais (documentation écrite principalement et quelques échanges techniques oraux possibles).

 

Savoirs-être

  • Capacité d’analyse et de synthèse appuyée par une bonne capacité de présentation/restitution,
  • Envie de prendre des initiatives et d’avancer avec autonomie,
  • Bon sens relationnel (échanges avec des développeurs si besoin, des experts data, des experts techniques, les contributeurs au projet),
  • Motivation à couvrir l’ensemble de la mission, alliant des activités d’ingénierie pure et certaines tâches pratiques pour assurer la bonne progression du projet.

 

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :

 

·     Lieu de travail : Poste situé à Meyzieu Z.I - JONAGE (site accessible en transport en commun notamment via le tram T3

  • Période / Durée envisagée : A partir de Janvier 2025 – durée 3 à 6 mois.

 

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

 

Contrat : Stage – Temps plein.

 

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective APRR – AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

 

Les recruteurs APRR – AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d’utilisation d’IA.

 

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