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APRR - Concessions
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2025DC013 N° de la demande de poste

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseauChez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

 

Nous recherchons notre : Architecte logiciels F/H  

Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire)

CDI, statut Cadre

 

Au sein du département Études et Éditions Logicielles, vous intégrez une entité transverse dont les missions se placent au service des équipes d’édition logicielle du département et de l’ensemble des fonctions support IT de l’entreprise.

Vous intervenez sur un périmètre stratégique de plus de 300 standards techniques et 450 applications ou outils de production, dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de transformation numérique des concessions autoroutières d'Eiffage en France, en lien étroit avec les équipes projets, les architectes SI et Data et la cyber sécurité.

 

Vos missions : 

Doté d’un bon relationnel et ayant l’habitude de travailler de manière transverse, vous êtes en lien étroit avec les équipes de développeurs et lead développeurs ainsi qu’avec vos collègues de la DATA, de la cybersécurité et l’architecte SI afin de proposer et mettre en œuvre les architectures des solutions logicielles.

 

Vous êtes acteur de la définition de la stratégie d’édition logicielle et veillez à la mise en place d’architectures logicielles innovantes, évolutives, homogènes, pérennes et compatibles avec les exigences d’urbanisme, de qualité et de sécurité de notre SI. Vous assurez ainsi une veille permanente afin d’inscrire vos actions dans une logique d’amélioration continue.

 

Vous participez à différents comités de pilotage, à ce titre, vous faites preuve à la fois d’agilité, de persévérance et de fermeté afin de garantir le meilleur compromis technique.

 

Vous participez également aux réunions de définition des standards techniques, étudiez les demandes d’inscription aux standards et veillez ensuite à leur mise en œuvre.

 

A l’appui de votre pédagogie et de vos aptitudes en communication, vous conseillez et accompagnez les équipes techniques dans la mise en œuvre des architectures et technologies préconisées, animez la filière par le partage de bonnes pratiques de développement et levez les différents freins exprimés.

 

Vous réalisez des audits techniques et des études, identifiez les points de non-conformité et les présentez aux différentes instances.

 

Dans le cadre des consultations des entreprises, vous préparez les éléments d’architecture logicielle à faire figurer dans les dossiers et analysez la pertinence des offres sur le plan technologique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
  • Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
  • L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
  • Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

 

Ce que nous proposons :  

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d’intéressement et de participation attractives
  • L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
  • 15 jours de RTT
  • 6 jours de télétravail par mois
  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

 

Vous êtes :

  • Diplômé d’un BAC +5 en informatique avec une expérience de 5 ans minimum en architecture logicielle ou en lead développement.
  • Pédagogue et appréciez la conduite du changement.
  • A l’écoute, bon communicant avec un sens du relationnel aguerri.
  • Autonome, force de proposition et collaboratif.

  • Doté de solides compétences techniques :
    • Maîtrise des architecture logicielles (monolithique, microservices …) et des modèles de conception (Design Pattern)
    • Langages de programmation :
      • Maîtrise de la programmation orientée objet et d'un framework/langage parmi .Net/C# et Java
      • Maîtrise d'au moins un framework front parmi Angular, React, VueJS. Connaissances sur les framework non maîtrisés
      • Maîtrise JavaScript
      • Maîtrise/Connaissance Node.js
    • Outils de CI/CD, de tests, d’analyse statique de code
    • Sécurité et performance applicative : gestion des identités, scalabilité, haute disponibilité
    • Gestion de données : base relationnelles, bases NoSQL, modélisation de données
    • Contenerisation et orchestration. Connaissance souhaitée de Redhat Openshift
    • Cloud Azure

 

Notre process de recrutement :

  • Un entretien vidéo différé, pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
  • Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
  • Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise

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