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Travaux
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APRR - Concessions
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2025PARISRHINALT15 N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Conducteur de travaux bâtiment en alternance F/H. Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 69 postes vacants en cliquant ici .

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez intégrer un BAC+3 dans le domaine du Bâtiment à la rentrée prochaine.

 

Possédant de bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe. Minutieux, vous êtes attentif aux résultats. Vous faites preuve de curiosité et avez envie d’approfondir vos connaissances en bâtiment. 

Vous maitriser l’utilisation du Pack Office et avez acquis des connaissances en construction lors de précédentes expériences tels que stages (réseau bâtiment, électricité, toiture, charpente…). Le permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir (périmètre Aube et Haute-Marne).

 

Poste situé à St Thibault ou Magnant (10) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

·        Pour intégrer une équipe dynamique, à l’écoute et conviviale et être accompagnée par deux tuteurs impliqués souhaitant partager leur expérience et leurs connaissances

·        Car l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

·        #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents

·        Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016

 

Ce que nous proposons :

  • Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d’intéressement et de participation attractives
  • L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…) 

 

Notre processus de recrutement : 

  • Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
  • Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

 

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

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