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APRR - Concessions
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2024ALTDC030. N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Développeur.se F/H en alternance. Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 89 postes vacants en cliquant ici .

VOTRE PROFIL

Formation :

De formation Bac +3, vous souhaitez préparer une formation de type Bac +5 dans le domaine du développement informatique. Si vous êtes en Bac +2 et souhaitez préparer un bac +3 et que vous présentez déjà un très fort potentiel de développement, nous étudierons aussi votre candidature avec attention. 

Compétences :

-       Vous avez une bonne maîtrise technique du développement avec des expériences significatives en programmation Java /langage objet /html /xml.

-       Vous connaissez les technologies API (Rest/Soap). Vous êtes familiarisé avec les méthodes AzureDevOps, .Git et vous savez travailler en mode Agile.

-       Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et vous êtes curieux avec un bon esprit d’analyse.

-       Il est important de noter que vous devez avoir une bonne perception de la notion de confidentialité.

Période : A compter de septembre 2024 pour une durée souhaitée de 12 à 24 mois.

Lieu de travail : Dijon (Saint-Apollinaire-21).

Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + RTT

 

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne sous la référence 2024ALTDC030.

 

Contrat Alternance – Temps plein – Statut ETAM.

 

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective APRR – AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

 

Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement – Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

Les recruteurs APRR – AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d’utilisation d’IA.

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