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Exploitation
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APRR - Concessions
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2024DC034 N° de la demande de poste

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

 

Dans un contexte d’amélioration continue de la qualité de nos services et afin de répondre aux enjeux environnementaux et aux attentes de nos clients, nous ne cessons de faire évoluer notre offre. Aujourd’hui 4 systèmes de perception du péage coexistent : le péage traditionnel, le péage en flux libre, les entrées sans ticket et les parkings sécurisés poids-lourd. Et demain, qu’en sera-t-il ? Et si c’était vous notre futur collaborateur qui travaillera à nos côtés sur l’offre de péage de demain ? Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site peagereinvente.aprr.fr

 

 

Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous !

Notre Direction Péage recherche sa/son

Product Manager F/H 

CDI

 

Dans le cadre des politiques péage et des orientations stratégiques définies, vous contribuez à la performance et à l’optimisation du système péage (logiciels et matériels) en pilotant son administration fonctionnelle et les opérations d’évolution des systèmes péage confiés.

 

Au cœur des problématiques techniques, business et besoins des utilisateurs finaux, vous faites le lien entre la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre interne afin de garantir l’intégrité de la recette et la satisfaction client au péage.

 

VOS MISSIONS

Manager d’une équipe de 6 collaborateurs, vous fédérez et accompagnez vos équipes dans la transformation et l’évolution des systèmes confiés afin de répondre aux objectifs et résultats souhaités. Au sein de votre équipe, votre rôle est le suivant :

 

Piloter la conformité technique de vos produits

A l’appui de votre vision stratégique, vous participez à la définition des politiques systèmes péage (évolution, amélioration, élaboration et actualisation du schéma directeur applicatif péage) avec la maîtrise d’œuvre, ainsi qu’à la priorisation et mise en production. Vous faites preuve de persuasion et persévérance afin de garantir la fiabilité de la solution retenue.

 

Animer le processus d’administration des systèmes

Vous pilotez le processus d’administration fonctionnelle des systèmes péage ainsi que la mise à jour du paramétrage et des référentiels sur les 4 suites logicielles.

Vous veillez également à la complétude et la conformité de la documentation associée.

 

Piloter les évolutions sur les systèmes péage

En véritable chef d’orchestre, vous pilotez le programme d’évolution du système dans le respect des budgets et délais associés, ainsi que son exploitation et sa maintenance.  Vous coordonnez avec votre équipe les maitrises d’ouvrage dans la description des besoins fonctionnels, la validation des spécifications fonctionnelles et les phases de recettes.

 

Piloter le maintien en condition opérationnelle et la supervision des systèmes

Après la mise en production des évolutions, vous assurez avec votre équipe l’interface entre les maitrises d’ouvrage internes et externes composées de différentes sociétés d’autoroutes et les équipes techniques internes, à ce titre, vous qualifiez et tracez les anomalies rencontrées et participez à leur diagnostic et leur résolution en lien avec la maitrise d’œuvre.

Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance des systèmes et de suivi du plan d’actions, que vous déclenchez en cas de dérive.                                                                                                                         

Vous gérez les contrats de service systèmes péage entre les maitrises d’ouvrage et la maitrise d’œuvre.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’un BAC +4/5, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en conduite de projet, équipements ou systèmes d’information, dont 2 ans en management d’équipe en transversal ou en hiérarchique. 

On vous reconnait des qualités d’écoute et d’organisation. On dit de vous que vous êtes curieux, agile et force de proposition. La conduite de projet n’a plus de secret pour vous, vous faites preuve de persévérance et appréciez le travail collaboratif.

Une connaissance technico-fonctionnelle en matière de système d’information et de supervision des systèmes est un plus. 

Alors n’hésitez plus, postulez !

Des déplacements sont à prévoir sur tout notre réseau et plus régulièrement sur Jonage (69), lieu de travail d’une partie de votre équipe (Permis B valide).

 

Poste situé à : Saint-Apollinaire (Dijon - 21)

 

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

 

Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait.

Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + 15 RTT + Télétravail (6j/mois). 

 

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective APRR – AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

 

Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement – Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

Les recruteurs APRR – AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d’utilisation d’IA.

 

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Donnons du génie à votre talent.

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