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Technicien bâtiments polyvalent F/H

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Maintenance
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APRR - Concessions
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2025PARISRHIN062EX N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Technicien bâtiments polyvalent F/H. Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 62 postes vacants en cliquant ici .

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/BAC pro maintenance électromécanique ou électricité avec une expérience dans l’un de ces domaines de 3 à 5 ans minimum. Des compétences en assainissement, serrurerie, tri des déchets, plomberie, soudure, mécanique sont également souhaitées.

De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et aux attentes clients. Curieux, vous faites preuve de sens pratique et vous êtes force de proposition. Organisé et autonome, la sécurité au travail est pour vous primordiale.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B.

Poste situé à : Courtenay (45)

Pourquoi nous rejoindre ?

·        Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d’un tuteur terrain en vue d’intégrer à long terme notre entreprise.

·        Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. 

·        L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents

Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

 Ce que nous proposons : 

·        Une rémunération sur 13 mois

·        Des primes d’intéressement et de participation attractives

·         L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage

·        De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

·        Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Notre processus de recrutement :

·        Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)

·        Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

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Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

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