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Technicien Energies & Travaux - Equipements Autoroutiers (F/H)

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Maintenance
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APRR - Concessions
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276 N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Technicien Energies & Travaux - Equipements Autoroutiers (F/H). Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 19 postes vacants en cliquant ici .

Pourquoi nous rejoindre ?  

Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. 

 

Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.

#EspritDeFamille Eiffage 

 

L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. 

 

Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016. 

 

Ce que nous proposons :   

Une rémunération sur 13 mois  

Des primes d’intéressement et de participation attractives  

De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE  

Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)  

 

 

Vous êtes :

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 / BAC+3 dans les domaines de l’électricité, de l’électrotechnique, de l’énergie, de l’automatisme ou de l’informatique industrielle, et disposez idéalement d’une première expérience réussie, acquise notamment dans le cadre d’une alternance ou d’un premier poste en environnement technique.

Un parcours d’accompagnement individualisé et évolutif vous sera proposé afin de faciliter votre intégration et de vous permettre de développer progressivement votre autonomie et vos compétences au sein d’une équipe soudée, tournée vers l’entraide et le partage d’expertise.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un sens du service développé. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez vous inscrire dans un poste offrant de réelles perspectives d’évolution, en fonction de votre engagement et de votre montée en compétences.

Permis B obligatoire – des déplacements réguliers sont à prévoir selon les chantiers. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre des missions.

 

Notre process de recrutement : 

Un échange téléphonique de présélection 

Suivi d’un entretien, avec le manager-recruteur à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise 

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